Conseil en France.

Il n'y a pas de réponse universelle. Le bon arbitrage dépend de votre niveau de revenus, de vos besoins personnels, de votre protection sociale et de votre horizon patrimonial.

La rémunération ouvre des droits sociaux et de la retraite mais supporte des charges élevées. Les dividendes sont souvent moins chargés mais ne construisent ni droits sociaux ni capitalisation retraite. Nous calculons le mix optimal pour votre situation, puis le mettons en place avec M&C Expertise.

Une holding est une société qui détient vos participations. Elle sert à plusieurs choses :

• faire remonter la trésorerie sous le régime mère-fille ;
• réinvestir avant impôt dans de nouveaux projets ;
• organiser une cession via l'apport-cession ;
• préparer la transmission du patrimoine.

C'est l'outil central pour transformer les revenus de votre activité en patrimoine structuré. Nous déterminons si elle est pertinente pour vous, et à quel moment la mettre en place.

L'apport-cession consiste à apporter les titres de votre société à une holding avant de les céder. La plus-value est placée en report d'imposition tant que la holding réinvestit une part du produit dans une activité éligible, dans les délais prévus par la loi.

Bien exécuté, le mécanisme permet de réinvestir une assiette plus large après une cession. Mal exécuté, il fait tomber le report. C'est un sujet technique que nous cadrons avec vous et coordonnons avec les professionnels habilités.

Le passage en société se justifie généralement quand :

• vos revenus dépassent durablement vos besoins personnels ;
• vous approchez des seuils de la micro-entreprise ;
• vous devez récupérer de la TVA ou protéger votre patrimoine ;
• vous voulez capitaliser plutôt que tout sortir.

La vraie question est rarement le statut en lui-même, mais ce que vous voulez faire de votre trésorerie et de votre protection sociale. Nous tranchons avec vous sur la base de chiffres, pas d'un modèle tout fait.

Le dirigeant TNS(gérant majoritaire de SARL, entrepreneur individuel) cotise moins mais est moins couvert. L'assimilé salarié (président de SAS ou SASU) est mieux protégé mais coûte plus cher en charges.

Le bon choix dépend de votre besoin de couverture, de votre capacité d'épargne et de votre stratégie de rémunération. Nous intégrons ce paramètre dans l'arbitrage global rémunération, dividendes et épargne.

L'audit patrimonial France va de 600 à 1 000 euros HT pour un profil en micro-entreprise, et de 1 000 à 2 000 euros HT pour un profil structuré ou multi-sociétés, par personne.

Il comprend un échange d'une heure à une heure trente, un compte rendu de dix à vingt pages et un appel de débrief. Le premier échange de découverte de vingt minutes est gratuit.

Non. M&C Conseil conçoit et coordonne votre stratégie patrimoniale. La production comptable est assurée par M&C Expertise, entité distincte inscrite à l'Ordre des Experts-Comptables.

Pour les actes juridiques et les sujets relevant d'une profession réglementée, nous orientons et coordonnons avec les professionnels habilités. Vous gardez un interlocuteur unique qui fait travailler les bons experts ensemble.